Cent cinquante points focaux genre, venus des ministères, institutions, établissements publics, parapublics et privés, ont participé les 11 et 12 juin à Brazzaville à une formation intensive sur l’égalité des sexes et l’inclusion. Organisée par le ministère de la Promotion de la femme, de l’intégration de la femme, du pacte social et de l’économie informelle, avec le soutien du Programme des Nations unies pour le développement (PNUD), cette session visait à consolider l’intégration de l’approche genre dans les politiques et pratiques professionnelles.
Le directeur général de l’Intégration de la femme au développement, Alain Hippolyte Delon Issie, a souligné que cette initiative s’inscrit dans un effort continu pour promouvoir une prise en compte transversale du genre dans les plans et programmes nationaux. Il a appelé les participants à traduire les acquis en actions concrètes dans leurs administrations respectives, afin de bâtir une société plus équitable et inclusive.
De son côté, Isidore Agbokou, directeur des programmes du PNUD, a salué l’assiduité des bénéficiaires et a réitéré l’engagement de l’agence onusienne à accompagner les efforts congolais en matière de promotion des droits des femmes. Il a insisté sur la nécessité de transformer les connaissances acquises en changements visibles sur le terrain.
Parmi les participants, Sounguika Ngoma, du ministère de la Défense nationale, a confié que cette formation a profondément modifié sa perception du genre, qu’elle limitait auparavant aux seules questions féminines. Désormais, elle compte intégrer cette approche transversale dans la planification des activités et l’analyse des besoins, pour des interventions plus inclusives.
Cette session fait suite à une première formation destinée aux cadres du ministère et marque une étape clé dans le renforcement des capacités locales en matière de genre et d’inclusion.
